UPDATE: Rezultate Bursă:Din cei 133 agenti economici contactati, au participat la bursa 45, cu un numar de 630 locuri de munca vacante, din care 19 pentru studii superioare. Din cele 625 persoane participante,322 au fost selectate pentru interviu sau proba de lucru.
Puţini tineri au participat la Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi organizată în Slatina şi Caracal, în dimineaţa zilei de 11 octombrie. Angajatorii au pus la dispoziţia celor interesaţi să-şi găsească o slujbă aproximativ 500 de locuri de muncă, cele mai multe fiind destinate celor cu studii medii sau gimnaziale.
45 de agenţi economici au oferit la Bursa locurilor de
muncă, organizată în judeţul Olt, 497 de posturi. Cele mai multe au fost în
meserii precum confecţioner textile, manipulant marfă, electrician,
stivuitorist, cofetar patiser, bucătar, şofer, inginer producţie.
Puţini au fost însă tinerii care au trecut pragul
evenimentului, cele mai multe persoane care s-au prezentat pentru a-şi găsit de
lucru fiind trecute de 40 de ani.
„Organizăm astăzi, la Slatina, şi în Caracal, Bursa
locurilor de muncă pentru absolvenţi. Sunt aproximativ 500 de locuri de muncă
şi sunt prezenţi 45 de angajatori. Pentru persoanele cu studii superioare avem
19 locuri de muncă, iar celelalte sunt pentru studii medii şi gimnaziale. Avem
prezenţi la bursă şi marii angajatori. De asemenea, organizăm ateliere de lucru
pentru absolvenţii din acest an, precum şi pentru elevii din anii terminali, de
la liceele tehnologice, pentru a-i informa ce trebuie să cunoască atunci când
îşi caută un loc de muncă”, a declarat directorul AJOFM Olt, Constantin Cîtu.
Locuri de muncă au fost oferite şi de către marile
societăţi de pe platforma industrială. Alro, Artur, Pirelli şi Prysmian au avut
o ofertă bogată, însă din păcate angajatorii s-au lovit de lipsa de interes a
tinerilor pentru a-şi găsi o slujbă.
„Încercăm să aducem oameni noi în fabrica noastră, mai
ales în aceste meserii, în care se găsesc mai greu. Cum puteţi observa, nu prea
găsim, până în momentul de faţă. Sunt elevi care sunt instruiţi pe alte tipuri
de meserii, şi cred că ne va fi foarte greu, tuturor celor din industria
automotive, să găsim sculer matriţer, electrician, turnători...Altur ar avea
nevoie undeva la 40 de oameni. Nu avem cerinţe exagerate, ei vor fi instruţi în
cadrul fabricii, avem o academie de training, şi îi putem învăţa la locul de
muncă”, a precizat Dumitru Cotelin, reprezentant Altur.
