Fie că lucrează în sectorul public, fie în cel privat, salariaţii vor avea liber de Ziua Muncii. Ultimul week-end din aprilie se leagă de 1 mai, prin urmare angajaţii vor putea profita de câteva zile libere. Cu excepţia anumitor sectoare, în care activitatea nu poate fi întreruptă din cauza caracterului procesului de producţie, toţi ceilalţi salariaţi vor sta acasă. De asemenea, personalul din unităţile sanitare şi alimentaţie publică se va prezenta la muncă în zilele nelucrătoare, însă li se va asigura compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. Nerespectarea legislaţiei de către angajatori atrage sancţiuni cu amenzi cuprinse între 5.000 şi 10.000 de lei.
„Atragem atenţia angajatorilor cu privire la obligaţia de a respecta prevederile Codului Muncii privind zilele nelucrătoare. Avem o linie telefonică deschisă la numărul 0249.439.283, în care toate apelurile vor fi redirecţionate către un inspector, urmând ca ulterior să verificăm dacă sesizările sunt reale”, a declarat inspectorul şef al ITM Olt, Cristian Ungureanu.
Alte zile libere vor fi de Ziua Copilului (1 iunie), a doua zi de Rusalii (5 iunie), Adormirea Maicii Domnului (15 august), Sfântul Andrei (30 noiembrie), Ziua Naţională a României (1 decembrie), prima şi a doua zi de Crăciun (25 şi 26 decembrie).
