Angajatorii care utilizează forță de muncă străină au fost controlaţi, în perioada 31 octombrie-8 noiembrie, de către Inspectoratul Teritorial de Muncă Olt. S-au dispus măsuri de remediere la mai mulţi angajatori din judeţ.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Olt a desfășurat campania naţională pentru verificarea modului de respectare de către angajatori a prevederilor OG nr.25/2014 privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România, cu modificările şi completările ulterioare.
Obiectivele campaniei:
- Identificarea şi combaterea muncii nedeclarate a
străinilor pe piaţa muncii din România;
- Identificarea angajatorilor care utilizează cetăţeni
străini non UE în activităţi lucrative;
- Garantarea în plată a salariului de bază minim brut pe
ţară;
- Verificarea respectării prevederilor legale privind timpul
de muncă şi de odihnă.
„În perioada de desfăşurare a campaniei, inspectorii de
muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Olt, au efectuat acţiuni
de control la 23 angajatori, fiind dispuse 9 măsuri de remediere a
deficienţelor constatate”, transmite ITM Olt.
Cele mai frecvente deficienţe constatate:
- Completarea cu date eronate a Registrului General de
Evidenţă a Salariaţilor;
- Nerepartizarea timpului de muncă pentru salariaţii cu timp
parţial;
- Nerespectarea prevederilor legale referitoare la evidenţa
timpului de muncă şi supunerea controlului inspectorilor de muncă a acestei
evidenţe;
- Neînmânarea unui exemplar al contractului individual de
muncă.
