Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Olt au desfășurat, în luna ianuarie, peste 200 de controale specifice, atât în domeniul relațiilor de muncă, cât și în domeniul securității și sănătății în muncă.
Verificările au vizat mai multe domenii de activitate,
printre care construcțiile, comerțul cu amănuntul, transportul rutier de
mărfuri și persoane, precum și sectorul agricol. Scopul acestora a fost
asigurarea respectării legislației specifice și protejarea drepturilor
angajaților.
În urma acestor controale, inspectorii au identificat
peste 221 deficiențe, pentru care s-au dispus măsuri de remediere. Cele mai
frecvente nereguli constatate au fost:
-
Neplata lunară a drepturilor salariale la data
înscrisă în contractul individual de muncă;
-
Neacordarea repausului săptămânal și a
concediului de odihnă;
-
Netransmiterea la termen, în Registrul General
de Evidență a Salariaților, a contractelor individuale de muncă și a
modificărilor acestora;
-
Neacordarea și neverificarea folosirii
echipamentului individual de protecție;
-
Neefectuarea controlului medical periodic.
Pentru cele mai grave deficiențe constatate, ITM Olt a
aplicat 24 de sancțiuni, dintre care 23 au fost avertismente și o a fost amendă
contravențională în valoare de 5.000 de lei, pentru nerealizarea măsurilor
dispuse la control.
De asemenea, în cursul lunii ianuarie, instituția a fost
notificată cu privire la 11 evenimente de muncă. Dintre acestea, 10 s-au soldat
cu incapacitate temporară de muncă, iar unul a avut un deznodământ tragic,
soldându-se cu decesul unei persoane.
