Puţin peste 500 de persoane angajate cu sprijinul AJOFM Olt

În primele două luni ale anului 2025, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Olt a facilitat angajarea a 512 persoane, ca urmare a măsurilor de stimulare a ocupării forţei de muncă oferite de instituţie.

Distribuția angajărilor în funcție de vârstă

Din totalul persoanelor încadrate în muncă până la data de 28 februarie 2025:

·       302 au peste 45 de ani,

·       60 au vârsta cuprinsă între 35 și 45 de ani,

·       50 au între 25 și 35 de ani,

·       100 sunt tineri sub 25 de ani.

Mediul de rezidență al angajaților

·       240 de persoane provin din mediul urban,

·       272 de persoane sunt din mediul rural.

Nivelul de pregătire al persoanelor angajate

Persoanele angajate prin intermediul AJOFM Olt în perioada menționată au avut următorul nivel de pregătire:

·       238 persoane cu studii liceale și postliceale,

·       124 persoane fără studii sau cu studii gimnaziale,

·       106 persoane cu studii profesionale,

·       30 persoane cu studii universitare.

Angajarea persoanelor greu ocupabile

Un aspect important al activității AJOFM Olt este sprijinirea persoanelor greu sau foarte greu ocupabile. În acest sens, din totalul de 512 angajări, 106 persoane fac parte din această categorie. Încadrarea într-o categorie de ocupabilitate este realizată pe baza activității de profilare a persoanelor înregistrate în evidențele agenției.

Sprijin pentru integrarea pe piața muncii

Pentru a facilita accesul la locuri de muncă, persoanele aflate în căutarea unui job și înregistrate în baza de date a AJOFM Olt beneficiază de pachete personalizate de măsuri active, conform Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, modificată şi completată.

În acest context, în primele două luni ale anului 2025, un număr de 1.648 de persoane au beneficiat de asistență pentru înregistrarea în evidență ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, fie pentru obținerea indemnizației de șomaj, fie pentru integrarea în măsuri active de ocupare.